Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.
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| ccub:gestion_des_competences [2024/09/02 06:37] – - Imported by DokuWiki Advanced Plugin cardynal | ccub:gestion_des_competences [Date inconnue] (Version actuelle) – supprimée - modification externe (Date inconnue) 127.0.0.1 |
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| ===== Procédure de gestion des compétences ===== | |
| Chaque année au printemps, un entretien professionnel d'évaluation , un entretien de formation sont réalisés et les fiches de postes des agents sont mises à jour. Les comptes rendus de ces entretiens et les fiches de poste sont consignées dans la GED de l'uB (ged.u-bourgogne.fr). | |
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| Les comptes rendus d'entretien de formation sont transmis au service de formation des personnels. | |
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| ==== Formation et sensibilisation à la sécurité des systèmes d'information (SSI) ==== | |
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| Les personnels du Centre de Calcul sont sensibilisées et formés à la sécurité des systèmes d'information par différents moyens : | |
| * **Les réunions de Chargé de sécurité des systèmes d'information (CSSI)** sont des rendez-vous trimestriels d'échange qui permettent la communication d'informations de sécurité par des Responsables de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) vers les Chargés de Sécurité des systèmes d'informations chargés de mettre en oeuvre les grandes orientations en matière de sécurité des systèmes d'information. | |
| * **Les réunions de service** sont des rendez-vous propres à l'équipe du Centre de Calcul. Tous les quinze jours, un point sur l'évolution du SMSI est fait par le responsable du Centre de Calcul et le responsable d'exécution du SMSI. | |
| * A l'issue de chaque **COPIL SMSI**, un retour d'expérience synthétique sur les incidents, les améliorations réalisées et programmées est présenté aux personnels dans le périmètre du SMSI. | |
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