Différences

Ci-dessous, les différences entre deux révisions de la page.

--- smsi:devops [2026/10/18 12:50] – supprimée - modification externe (Date inconnue) 127.0.0.1
+++ smsi:devops [2026/10/22 16:34] (Version actuelle) – cardynal
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+====== DevOps ======
+<data doc>
+TypeDoc: PROC
+Processus: OPE
+</data>
+===== Description =====
+Cette classe comporte les personnels techniques assurant le développement et l'administration technique de la plateforme de service, et bénéficiant à cet effet de privilèges d'administration sur les systèmes.
+===== Impact=====
+Au regard des critères de sécurité, l'impact d'une défaillance d'un actif dans cette classe est calculé comme suit:
+<table ?crit [enum:::param:risk#Critere]  "Critère" ?grav@max [enum:::param:risk#Gravite] "Gravité">
+[[param:risk#Critere]] ?p: ?crit
+?crit != Critère
+optional {
+[[]] Classes de données: ?class
+?scn Actifs [page]: [[]]
+?risk Scenarios: ?scn
+?risk Critère: ?crit
+?risk Gravité: ?grav
+?risk Classes de données: ?class
+}
+group {
+?crit
+}
+sort {
+ ?crit
+ }
+</table>
+===== Inventaire =====
+Le rôle de DevOps est identifié dans le système RH de l'entreprise, et la liste des personnels concernés peut en être extraite.
+===== Objectifs =====
+==== De disponibilité ====
+La disponibilité sur l'année est fixée par les termes du contrat de travail.
+La disponibilité en horaires non ouvrables est régulée par le système d'astreinte détaillé dans la procédure de [[gestion des ressources humaines]].
+==== D'intégrité ====
+Non applicable, cette notion n'est pas transposable à une personne.
+===== Procédures spécifiques =====
+Toutes les rubriques listées pour un actif sensible se retrouvent dans la procédure de [[gestion des ressources humaines]], avec des intitulés correspondant au cadre spécifique des ressources humaines:
+  * Acquisition (Embauche)
+  * Mise en service (Embarquement)
+  * Mise à jour (Sensibilisation)
+  * Journalisation (Imputabilité)
+  * Sauvegarde (Partage des connaissances)
+  * Monitoring (Suivi d'activité)
+  * Maintenance préventive (Formation)
+  * Audit (Évaluation)
+  * Fin de vie (Fin de contrat)
+  * Mise au rebut (Clôture des accès)
+===== Clauses contractuelles =====
+Chaque personne est fournisseur d'elle-même, et le contrat de travail constitue le contrat de fourniture. Les clauses impératives sont:
+  * la clause de confidentialité
+  * la clause d'astreinte
+Les modèles de ces clauses se trouvent dans le contrat type.
+===== Données =====
+<data actif>
+Classes de données[enum:::param:risk#DataClass]*: G, O, P, S
+Parent[title]: PER
+</data>